ЕДИНЫЙ ЦЕНТР ЛУЧШИХ ПРАКТИК
-
ПАО «Магнит»
Работа для молодых людей старше 60 лет
Нехватка кадров остается серьезным вызовом. Появление новых отраслей способствует активному перетоку специалистов между различными сферами. Для расширения воронки найма ПАО «Магнит» с 2023 года приглашает на работу соискателей старше 60 летЧитать далее
-
АО МАЗ «Москвич»
Проект для молодых специалистов «Путь в профессию»
Основные задачи проекта - укомплектование штата в кратчайшие сроки, за счет повышения уровня доверия к бренду «Москвич», позиционирование его как молодого, развивающегося и перспективного проектаЧитать далее
-
ООО «БФС»
Мотивация на рождение детей через компенсацию расходов на обучения в ВУЗе
Компания полностью или частично возмещает сотрудникам расходы на обучение их детей в государственных вузах по программам получения первого высшего образованияЧитать далее
-
АНО «Про100Благо»
Проект профессиональной ориентации подростков «Интенсив в профессию»
«Интенсив в профессию» — системный проект профессиональной ориентации подростков Свердловской области, который реализуется АНО «ПРО100 БЛАГО» при поддержке Министерства социальной политики Свердловской областиЧитать далее
-
ООО «Адамант Логистика»
Инвестиция в будущее: кадровая стратегия логистического лидера Ростовской области
Кадровая стратегия, построенная на принципе «двойного входа». Компания одновременно привлекает опытных специалистов с рынка и формирует собственные кадры с нуля, выстраивая внутри организации целостную образовательную экосистемуЧитать далее
-
ООО «МД-Групп»
Создание и запуск платформы инклюзивного цифрового контента «Слышим Сердцем»
Проект представляет собой инклюзивную инициативу, объединяющую элементы театра, кино и мультимедиа. Его уникальность заключается в создании спектаклей на русском жестовом языке.Читать далее